9月10日下午，重慶城市科技學院在永川校區第二學術報告廳召開重慶城市科技學院后備干部隊伍建設開班典禮暨第一期專題培訓。學校理事長劉學民，黨委副書記、副校長賈瑞，紀委書記、校長助理田妍妮，學生處處長馬健，人事處處長劉茜，科學研究處處長張念，教務處副處長楊明靜，及全體后備干部成員參加大會，會議由黨委組織部易建平主持。

會議伊始，主持人介紹了后備干部隊伍建設基本情況。根據學校《關于加強后備干部隊伍建設的通知》（重慶城科發〔2024〕60號）文件，經各單位聯合資格審查、學校黨政聯席會充分討論，在行政管理、學生管理、教學管理等多個領域推選，最終確立后備干部培養名單52名，其中行政管理口22人，學生管理口14人，教學管理口16人。后備干部隊伍建設將采取集中培訓、專項培訓、分口培訓、實踐鍛煉、掛職鍛煉、輪崗培訓、定崗培訓、繼續教育培訓等多種形式開展培養培訓工作，全面提升后備干部隊伍綜合素質。

會上，學校紀委書記、校長助理田妍妮宣讀后備干部隊伍成員名單及班委任命文件。

學校黨委副書記、副校長賈瑞為后備干部隊伍授旗，后備干部一班副班長薛智升、二班班長羅南橋上臺接旗。

藝術與傳媒學院教師邵文杰作為學員代表發言，他從成長、感恩、責任三個關鍵詞與與會人員分享了他對后備干部隊伍建設的理解。并回顧了個人教學成長的歷程，以及感恩學校平臺助力，并期待后備干部培訓班成為新起點。作為后備干部，他呼吁珍惜培訓機遇，提升自我，強化團隊，為城科發展貢獻力量。

在開班典禮上，劉學民理事長回顧了自己的職業生涯，穿插著工作中的趣事與挑戰，向年輕干部傳授了寶貴的“三四五”成長法則。他強調，“三”即樹立并堅守正確的世界觀、人生觀、價值觀，作為指引人生航向的“指南針”、“方向盤”與“風向標”；“四”則是強化學習力、執行力、組織力與協同力，這四項能力是成就事業不可或缺的基石；而“五得”則是對年輕干部品質與精神的期許——需具備吃苦耐勞的韌勁、海納百川的胸襟、勇于開拓的闖勁、過硬的專業本領以及持之以恒的耐心。

劉理事長寄語全體后備干部，要提振精神風貌，增強學習進步的責任感和緊迫感，充分利用此次培訓機會，深化認識，啟迪思維，為個人的成長與發展奠定堅實基礎。他鼓勵大家在學校高質量發展的道路上，勇于擔當，積極作為，以實際行動貢獻青春力量，不負學校厚望，共同開創更加輝煌的未來。

開班典禮結束后，開展了第一期專題培訓講座。重慶市委黨校（重慶行政學院）陳建先教授為大家帶來專題講座《領導力與干部綜合素質提升——博弈思維與選擇》。陳教授從博弈機理、策略思維、均衡思維三方面跟學員們進行探討。并以寓教于樂的游戲讓學員們對博弈思維有了更進一步的理解。通過分析參與者的利益和策略選擇，揭示了沖突和合作的本質，幫助學員們更好地理解和分析復雜的社會現象

隨著陳建先教授深入淺出的講解和生動有趣的互動環節，第一期專題培訓講座在熱烈的掌聲中圓滿落下帷幕。此次講座不僅為重慶城市科技學院后備干部隊伍帶來了前沿的領導力理論和實用的博弈思維工具，更激發了學員們對于提升個人綜合素質和應對復雜局面能力的深入思考。學員們紛紛表示，將把所學所感融入到日常工作中，以更加飽滿的熱情和更加專業的態度，投入到學校高質量發展的各項事業中。

此次后備干部隊伍建設開班典禮暨第一期專題培訓的順利舉行，標志著重慶城市科技學院在人才培養和干部隊伍建設上邁出了堅實的一步。未來，學校將繼續秉持“謀長遠、謀未來”的發展理念，不斷創新培養模式，優化培訓資源，為后備干部的成長成才提供更加廣闊的舞臺和更加有力的支持，共同書寫學校更加輝煌的篇章。（傳媒中心 熊鑫/編輯）