為助力畢業新生提升職場能力,深入了解職場環境,參與鄉村振興發展,體驗鄉村文化,校團委攜手中國鄉村發展基金會于3月25-26日、4月8-9日前往四川省廣安市干埝村開展“公益未來·花旗中西部就業支持項目實習體驗營”活動。本次體驗營共38名學生參與,作為“鄉村運營師”的他們,運用公益創造思維對當地的民宿進行創意改造與設計,以此來帶動當地經濟發展。
288W步參與實地“調研”,謀劃鄉村“新路子”
“鄉村運營不單是鄉村旅游,更是鄉村振興的一個有效路徑。”干埝村掩映在郁郁蔥蔥的山嶺起伏之間,在這里農耕文化、紅色文化交相輝映。在本次實習體驗營中同學們通過“理論培訓+實踐調研+項目策劃+成果展演”等的形式來擔任好鄉村運營師的崗位,助力鄉村經濟發展煥發新活力。活動過程中同學們通過干埝村“村游記”微信小程序,以團隊小組競技的方式通過知識搶答、農活體驗、村民交談等多種形式來完成各項任務,讓同學們全方面、多維度地感受干埝村的地理脈絡、自然資源、風俗民情等。參與同學何丹同學說;“當我通過用手機做任務來了解當地文化,與村民面對面交流時,我真沒想到鄉村可以用這種新潮方式玩起來。在參與活動過程中一點都沒有學習知識的乏味和枯燥,我認為這是我們鄉村發展可以采用的一個很好的方式。”6個小組、730畝耕地、288萬步,同學們用腳步丈量干埝村;實地調研、路線勘察、項目規劃,同學們用行動助力干埝村踐行“文旅融合”新業態,為開拓鄉村發展新路子打下堅實基礎。
N場復盤討論“分析”,眾智合議“金點子”
第一階段的實習體驗期間,在會議室、在民宿房間、在村史館各處都是同學們探討交流的身影。各小組在激烈探討中確立了基本的方案,分別向老師和所有同學進行項目匯報,當地負責人對同學們一日的工作進行了肯定,給了同學們“卷王”的稱呼,就連線上的呂宏偉老師也不禁感嘆道:“似乎看到了未來互聯網的希望!”歷經三周時間,無數場討論分析,各團隊不斷的創新方案、推翻方案、優化方案,結合CoCo老師專業的建議各屬其職,在流程策劃、市場調研、財務預算等多個崗位同步發力。同學們借助干埝村獨有的文化,青磚灰瓦的蘇式建筑之美創新發展路線,對比分析同類型民宿的成功案例,找到自己的競爭優勢,在鄉村建設的新與舊之中找到平衡點,將生態農業與文化旅游完美地融合起來。
2160min融入實踐“測試”,打造鄉村“新格局”
村民們說:“城里少一個大學生沒什么,村里多一個大學生就了不起。”鄉村是展現自我能力,發揮自我價值的全新舞臺。三周時間里,同學們運用專業能力共同孵化、包裝新項目,抓住熱點、創出熱點,結合當地特色設計新路線進行游戲自測,在最終的匯報展演中,我們云連線專業的鄉村運營師,“等Feng野蠻生長”“歡迎來到8090”“赤烏劫”等特色鄉村旅游項目都深深地吸引了當地負責人。師生團隊共同實現了民族村寨旅游項目的有效設計,為干埝村賦能造血,打造“文化+旅游”的特色經濟新模式貢獻力量。
38名“鄉村運營師”在公益未來·花旗中西部就業支持項目實習體驗營中,明晰了對未來職業發展的規劃,尋找到適合自己的職業領域,破除就業迷茫,豐富自身閱歷。始于熱愛,忠于熱愛,方有所成;秉持初心,用心經營,方能遠行。我們期望有更多熱愛鄉村的青年走入鄉村,去成為鄉村的“新村民”!
撰稿:王 逸、高瑞臨
在我們方案遇到瓶頸和問題時,可以多查找優秀資料和案例,而不是空想;我在本次活動活動頗豐,我學會了團隊合作,一個項目或是方案的落地需要的是一個團隊的分工合作,將自己擅長的部分運用到團隊工作中,會事半功倍,每個人不同的想法進行思維碰撞,經過討論,最后選出最好的方案,會順利推進我們團隊的工作。工作開始之前,團隊之間的分工和交流是必不可少的,這一過程中能深刻讓我們每一個人理解團隊目標,在其過程中不管遇到什么困難,都會為我們指明方向。
——唐朵
需強化理論知識的學習,同時要深入地結合實際去理解。多尋求機遇去鍛煉自己,在實踐中發現問題,分析成因,衡心聚力,勇敢克服。未來無論是什么工作,都是積水成淵的努力與刻苦換來的能力去兌換的。希望未來自己不驕不躁,多方面深層次地鍛煉自己,向著目標奠定基礎,學習好財務管理,做好相關的統計與管理,以豐富的技能與實踐經驗去完善自我。在本次實習中,本人收獲頗豐。喜歡志愿的一群人相遇在一起,迸發出新的火花。感謝學校給予我們這次實踐的機會,感謝劉月老師以及coco老師的暖心安排,也感謝她們在很多次團隊討論中給予我們建設性意見,最后感謝同學們的理解與幫助,凝心聚力,共赴志愿,讓我感受了別樣的學習氛圍。
——楊茜
雖然整個活動的時間并不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。在本次活動中我們走進鄉村,體驗下過雨之后的泥濘小路、在小游戲中認識鄉村進而去挖掘鄉村發展的更多可能性。在此過程中也認識到鄉村發展的廣闊可能性,泥濘小坡可以升級為火熱的泥潭小游戲、隨處可見的野草野花也可以成為“通關秘鑰”。其實鄉村的發展可能性遠遠超過我們原本的想象,只是缺少一些走進鄉村、設計鄉村的人,而鄉村設計師就恰恰好填補了這一空缺,成為一種新型職業并具備無限可能。而我們大可以發展我們作為大學生的創新思維為鄉村發展提供方向,創造可能性。我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開伙伴之間的配合,因為-滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有團隊之間、隊友之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。
——劉柏伶