9月14日下午，我校2017-2018學(xué)年上學(xué)期“教工之家”工會(huì)委員會(huì)工作例會(huì)在行政樓A107會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議總結(jié)了2016-2017學(xué)年“教工之家”工會(huì)開(kāi)展的主要工作，對(duì)2017-2018學(xué)年即將展開(kāi)的工作做了進(jìn)一步的思考和討論。副院長(zhǎng)王征出席會(huì)議并講話(huà)，“教工之家”工會(huì)主席秦代輝、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、工會(huì)委員、教師代表參加了會(huì)議。會(huì)議由王征主持。

會(huì)上，秦代輝對(duì)上學(xué)年工會(huì)開(kāi)展的主要工作進(jìn)行總結(jié)。他表示，在學(xué)院董事會(huì)的重視和學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2016-2017學(xué)年“教工之家”工會(huì)認(rèn)真履行了五大制度。一是履行了工作例會(huì)制度，常規(guī)會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議、總結(jié)會(huì)議按期召開(kāi)，研究、部署和討論工會(huì)工作及活動(dòng)的開(kāi)展。二是履行了提案征集辦理制度，集合近幾年教職工反映的意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)工會(huì)的協(xié)調(diào)溝通，學(xué)校層面能夠解決的都進(jìn)行了及時(shí)的回復(fù)解釋或完善改進(jìn)，如運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的擴(kuò)建，增加校齡工資等，教工食堂現(xiàn)業(yè)已正式向全校教職工開(kāi)放。三是履行了教代會(huì)制度，每學(xué)期定期組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)，教代會(huì)代表常態(tài)化地參與學(xué)校各類(lèi)公開(kāi)評(píng)選、政策制定意見(jiàn)征求會(huì)等，工會(huì)向教職工代表傳達(dá)學(xué)校的重大戰(zhàn)略決策，加強(qiáng)學(xué)校管理層和教職工之間的溝通。四是履行了福利發(fā)放制度，重視教職工的人文關(guān)懷是工會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)常規(guī)工作，如對(duì)教職工的生育、傷病等進(jìn)行了慰問(wèn)，同時(shí)開(kāi)展了以“四送”為主題的暖心活動(dòng)。五是履行了活動(dòng)開(kāi)展制度，，教工之家工會(huì)牽頭組織全校教職工參與春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、K歌大賽等課余活動(dòng)，并充分依托完滿(mǎn)教育的資源，讓教職工與學(xué)生活動(dòng)開(kāi)展相結(jié)合，在學(xué)生舞蹈大賽、體育節(jié)、音樂(lè)節(jié)等平臺(tái)上組織教師的專(zhuān)場(chǎng)表演，豐富教職工的業(yè)余生活。

據(jù)了解，2017-2018學(xué)年“教工之家”工會(huì)將堅(jiān)持履行五大制度，在此基礎(chǔ)上將進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作的制度，做到流程清晰、任務(wù)明確、記錄有序、存檔可查；進(jìn)一步創(chuàng)新工作形式，創(chuàng)新福利發(fā)放和活動(dòng)開(kāi)展形式；努力建立和搭建為教職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的平臺(tái)，以更加開(kāi)放和包容的態(tài)度進(jìn)行提案收集工作。

在討論環(huán)節(jié)，與會(huì)的老師們紛紛發(fā)言，對(duì)工會(huì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和生活服務(wù)、工作條件、薪酬福利等方面的工作積極建言獻(xiàn)策，各小組教職工也提出了相關(guān)意見(jiàn)和建議。

值得一提的是，老師們對(duì)新學(xué)期開(kāi)業(yè)的教工食堂紛紛表示大加贊賞。黨辦逯靜老師說(shuō)“供餐釆取自助形式，可以自主拿取；餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生，飯菜豐盛可口，服務(wù)周到貼心。以前每天都不知道中午吃什么，現(xiàn)在可好了，我每天中午都去食堂吃飯。”“我很喜歡我們的教工食堂，首先環(huán)境十分干凈，菜單每日更新，區(qū)域劃分合理，而且飯菜可口，餐位舒適，價(jià)格適中。”中德學(xué)院武強(qiáng)義老師說(shuō)道。后勤處處長(zhǎng)李玲玲表示，“后勤處作為學(xué)校食堂的監(jiān)管部門(mén)，我們會(huì)時(shí)刻關(guān)注教工餐廳的正常運(yùn)行，收集老師們對(duì)餐廳提出的合理化建議，配合食堂辦好教工餐廳,以提升師生滿(mǎn)意度為己任，推進(jìn)后勤服務(wù)工作全面開(kāi)展。”

文體活動(dòng)既是提升職工凝聚力的重要抓手，又是學(xué)校文化和精神風(fēng)貌的展示窗口。據(jù)工會(huì)委員姚黎華介紹，工會(huì)將進(jìn)一步豐富業(yè)余活動(dòng)平臺(tái)，開(kāi)展有利于教職工身心健康的活動(dòng)。在現(xiàn)有活動(dòng)基礎(chǔ)上開(kāi)展廚藝大賽、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)等趣味比賽，讓工作和家庭生活相結(jié)合。加大對(duì)教職工業(yè)余興趣小組的支持力度，讓教職工之間增進(jìn)溝通和了解。購(gòu)進(jìn)對(duì)教職工職業(yè)成長(zhǎng)有幫助的書(shū)籍，在現(xiàn)有的教工咖啡廳設(shè)立專(zhuān)用閱讀區(qū)，在豐富圖書(shū)館藏的同時(shí)，又能幫助教職工學(xué)習(xí)交流與成長(zhǎng)。

王征副院長(zhǎng)做了總結(jié)講話(huà)。她表示，工會(huì)提供更多有創(chuàng)意、新穎的平臺(tái)，營(yíng)造大家庭的工作氛圍，讓每位教職工有家的感覺(jué)，每位教職工應(yīng)以主人翁的心態(tài)去對(duì)待學(xué)校的事情。學(xué)校重視聽(tīng)取全校教職工的心聲，也在積極落實(shí)教職工反映的意見(jiàn)和建議，從教職工的需求出發(fā)，于細(xì)節(jié)處為其工作生活提供便利、解決后顧之憂(yōu)，讓教職工能夠安心工作，樹(shù)立家校情懷。此外，她傳達(dá)了董事會(huì)對(duì)提高教職工福利的幾項(xiàng)舉措，我校將增加工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，逐步完善教職工的福利待遇，如增加生日慰問(wèn)，實(shí)施全體教職工體檢，提高女教職工三八節(jié)慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)，暑期向教職工發(fā)放游泳券等福利。最后王院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，工會(huì)要做到四個(gè)進(jìn)一步：一是進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍，并完善相關(guān)制度；二是進(jìn)一步暢通教職工溝通渠道，多聽(tīng)教職工的心聲；三是進(jìn)一步加強(qiáng)細(xì)節(jié)關(guān)懷，并建立工會(huì)小組信息庫(kù)；四是進(jìn)一步優(yōu)化制度平臺(tái)，活動(dòng)平臺(tái)和資源平臺(tái)。

樹(shù)立新理念、把握新機(jī)遇。我們可以看到，在董事會(huì)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，隨著學(xué)校的發(fā)展，各項(xiàng)制度在逐步完善，工會(huì)活動(dòng)在逐漸豐富，教職工福利在逐漸完善。與此同時(shí)，教職工的認(rèn)同感、歸屬感、信賴(lài)感與幸福指數(shù)在逐步提高，也以主人翁的心態(tài)關(guān)心學(xué)校的建設(shè)發(fā)展，為學(xué)校良好發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。