近日，在人力資源處的精心組織和安排下，移通學院新聘教師座談會在教職工之家召開，院長張德民教授、副院長王征以及相關職能部門負責人出席會議，30多名新聘教師參加了座談會，每人就自己的工作生活以及對學校的感受、感想進行了充分的坦誠交流。座談會由集團人力資源總監劉紹友主持。

    座談會上，學校領導高度贊賞了新老師飽滿的工作熱情和積極性。老師們在學校經過了一段時間的執教后，對移通有了初步認識和感受，在會上老師們踴躍發言，就教育教學、常規管理、學風建設、后勤服務等方面問題談了自己的觀點和看法，給學校提出了寶貴的意見和建議，同時老師們在生活中存在的困難也向領導作了匯報。

    通信工程系新教師唐燕暢談了自己來到學校后的幾點感想，她對進入移通工作感到非常榮幸，贊揚了人力資源處在入職期間的熱情接待，讓大家感覺像是進了大家庭，處處充滿溫暖和愛意，并希望增加老師的辦公電腦，精彩的發言贏得了在場人員的掌聲。不少新老師反映，希望學校圖書館的藏書可以更豐富一些，增加國外經典教材，在門口擺放登記冊，老師可以把自己的需求登記下來，集中采購。對學校整體環境，新老師們都贊不絕口，個別地方，如南校區的道路有些坑坑洼洼，一下雨就積水，也建議學校及早修繕。后勤處副處長李玲玲當即表示，南校區填土較多，容易沉降，學校也在抓緊進行專項計劃，進行分步維修。先從北校區開始，暑假對道路進行整治，結合整治效果，對南校區再進行修葺。

    學校領導們認真聽取了老師們在新環境新崗位的工作感想和困難，各部門領導向老師們作了相應解答。張德民院長強調新教師參加工作開始幾年形成的作風、態度等影響深遠，希望新老師們再接再厲、不斷進取，在今后的工作中，進一步提升自己的政治素質、理論素養、專業水平和實際工作能力，勇于擔當，勤于實踐，樂于奉獻，讓自己真正融入到移通崇高的事業和卓越的團隊中。張院長語重心長地講到，教育的本質就是愛，有了愛就具備了成為優秀教師的基本條件。同時學校的發展也需要大家的共同努力，一起打造一個命運的共同體，如果大家把教學當做一份工作來看待的話，可以做到優秀；如果當做一份事業來看待的話，可以做到卓越；如果當做黨的教育事業和生命來看待的話就可以創造輝煌。因為時間關系，大家意猶未盡，他還建議沒發言的老師也可以通過教代會、教師QQ群對學校提出建設性的意見和建議。

    副院長王征也表示，老師與學校交流的渠道是暢通的，工會的提案已經制度化，每月都可以提交，學校會專門解決，張院長還親自督辦，希望新進教師多建言獻策，促進學校健康發展。

    會后，人力資源處將匯總新聘教師們座談會上所提出的意見及建議，將相關問題反映給相應部門，便于及時解決。

（編輯：陳凱）